পেনশন প্ল্যান হলো একটা পেনশন ইনভেষ্টমেন্ট প্ল্যান, যেটা নিয়মিত ভিত্তিতে বা থোক অর্থরাশির আকারে তাঁদের ইন্স্যুরেন্স কোম্পানীগুলোর থেকে পেতে সাহায্য করে। অন্যভাবে বললে, একটা পেনশন প্ল্যান গ্যারেন্টিযুক্ত রেগুলার আয় সহযোগে আপনার পেনশন-পরবর্তী আর্থিক প্রয়োজনগুলোর দেখভালে আপনাকে সাহায্য করে, যাতে আপনি চিন্তা-মুক্ত জীবনযাপন করতে পারেন।
একটা পেনশন প্ল্যানের লক্ষ্য হলো, আপনি রিটায়ার হওয়া এবং আপনার পরিবার ও আপনার লক্ষ্যগুলোর সহায়তার ক্ষেত্রে, আপনার মাসিক বেতনের জায়গায় একটা নিয়মিত আয়ের স্থিতিশীলতা প্রদান করে আপনার পেনশন বছরগুলোর জন্যে আর্থিক স্বাধীনতা সৃষ্টি করা।
ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির হার দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত না হওয়া আপনার তহবিল সুনিশ্চিত করতে পেনশন প্ল্যান তৈরী করা হয়েছে। একটা পেনশন প্ল্যানের অধীনে, আপনি কয়েক বছর ধরে নিয়মিতরূপে একটা নির্দিষ্ট অর্থরাশি অংশদান করেন আর আপনার পেনশেনের ক্ষেত্রে মাসিক বা নিয়মিত আয় হিসাবে ফেরৎলাভ প্রাপ্ত করেন।
একটা পেনশন প্ল্যানে আপনি বিনিয়োগ করার ক্ষেত্রে, আপনার পছন্দের প্ল্যান অনুসারে আপনি নিয়মিত একটা আয় প্রাপ্ত করেন। ডেফার্ড প্ল্যানের ক্ষেত্রে, আপনি রিটায়ারমেন্ট-পরবর্তী বাঁধাধরা নিয়মিত আয় প্রাপ্ত করা শুরু করছেন, যেখানে একটা অবিলম্বে অ্যান্যুইটিতে এই সুবিধালাভ আপনি বিনিয়োগ শুরু করার পরে শীঘ্রই পেড আউট হয়।
পেনশন প্ল্যান থেকে পলিসিধারক মাসিক পেনশন প্রাপ্ততা শুরু করার ক্ষেত্রে, সেই সময়কে চিহ্নিত করতে ব্যবহৃত শব্দ হলো কায়েমী বয়স। ভারতে ন্যূনতম কায়েমী বয়স হলো 40 থেকে 50 বছর, যেখানে গড় কায়েমী বয়স হলো 70 বছর। পেনশন প্ল্যানের একজন পলিসিধারক হিসাবে, সুবিধালাভ প্রাপ্ত করা শুরু করতে ন্যূনতম বয়স এবং উচ্চতর সীমার মধ্যে আপনি যেকোন উপযুক্ত কায়েমী বয়স বেছে নিতে পারেন।
একটা পেনশন প্ল্যানের অধীনে, আপনি মাসিক প্রিমিয়াম বা একটা থেকে অর্থরাশি হিসাবে পে করতে পারেন। এই অর্থভাণ্ডার কয়েক বছর ধরে বাড়ে এবং আপনার পেনশনের জন্যে কাজে লাগাতে একটা মোটারকম তহবিলে পরিণত হয়। পেনশন প্ল্যানের ওপর নির্ভর করে, আপনি বেছে নিতে পারেন কত বছর ধরে আপনি বিনিয়োগ করা বজায় রাখতে চান এবং পেনশন সুবিধালাভ হিসাবে একটা নির্দিষ্ট মোট অর্থরাশি প্রাপ্ত করতে কত অর্থরাশি বিনিয়োগ করবেন।
আপনার পেনশন প্ল্যানের সুবিধালাভ প্রাপ্ত করার সময়টা পেমেন্ট বা পেআউট সময়কাল হিসাবে জ্ঞাত হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি 65-80 বছর বয়সের মধ্যে সুবিধালাভ বেছে নেওয়ায়, পেআউট সময়কাল হবে 15 বছর। কিছু পেনশন প্ল্যানে, আপনি প্ল্যানের অন্তর্গত অপশন্স অনুসারে পেআউট/আয়ের সময়কাল বেছে নিতে পারেন, সেখানে কিছু প্ল্যান পুঞ্জীভবন সময়কাল চলাকালীন আংশিক প্রত্যাহারের সুযোগ দেয়।
একটা পেনশন প্ল্যানে বিনিয়োগ করা হলো, আপনার আর্থিক প্রয়োজনগুলো পরিপূরণ করতে আপনার পেনশন বছরগুলো চলাকালীন একটা অটল, গ্যারেন্টিযুক্ত আয় আপনি প্রাপ্ত করতে পারেন। এই তহবিল আপনার সঞ্চয়কে গভীরভাবে গ্রাস করতে পারে এমন আপৎকালীন ক্ষেত্রে একটা নিরাপত্তা জাল হিসাবেও কাজ করে।
প্রথমে দরকার এমন একটা পেনশন প্ল্যান নির্বাচন করা যেটা আপনার প্রয়োজনগুলোর মানানসই হয়। বিনিয়োগ অর্থরাশি, পেআউট সুবিধালাভের ধরণ এবং যেকোন গ্যারেন্টেড অ্যাডিশন হলো আপনার বিবেচনা করা দরকার এমন কিছু বিষয়।
আপনার পছন্দের পেনশন প্ল্যানের জন্যে প্রিমিয়াম পে করা শুরু করুন, যেটা পেনশন অর্থভাণ্ডারে অংশদান করবে। একটশ পেনশন তহবিল সৃষ্টি করতে, আপনি নিয়মিত প্রিমিয়াম বা একটা থোক অর্থরাশি পে করতে পারেন। অধিকন্তু, পেনশন প্ল্যান আপনাকে মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষাণ্মাষিক এবং বার্ষিক প্রিমিয়াম পে করার সুযোগও দেয়, যেটা আপনার জন্যে আরো সুবিধাজনক।
পেনশন প্ল্যানের উদ্দেশ্যে পেড এইসব প্রিমিয়াম তখন কম-ঝুঁকি এবং বাঁধাধরা-আয় সিকিউরিটিসমূহে বিনিয়োগিত হয়। যেটা ফেরৎলাভ হিসাবে গ্যারেন্টিযুক্ত আয়ের সঙ্গে একত্রে পেনশনের ওপর পলিসিধারকের কাছে পেড আউট হয়। এইসব প্রিমিয়াম আয়কর আইনের 80সি ধারাধীনে টাঃ1.5 লাখ পর্যন্ত কর বিয়োগের# জন্যে যোগ্য হওয়ার সময়ে, প্রত্যাহার বা পেআউটস কর সুবিধালাভের জন্যে যোগ্য হয় না।
পলিসি টার্মের শেষে, আপনি সমগ্র সুবিধালাভ প্রত্যাহার করা বা একটা অ্যানুইটি প্ল্যান কেনা বেছে নিতে পারেন। কিছু অ্যানুইটি প্ল্যান ক্রয় মূল্যের ওপর একটা ফেরৎলাভ প্রদানও করে। এর মানে আপনার পেনশন প্ল্যানের সুবিধালাভে ক্রয় মূল্যও শামিল থাকবে, যেটা অ্যানুইটি প্ল্যানের জন্যে পেড হয়েছিল।
পেনশন প্ল্যান আপনাকে যথেষ্ট আর্থিক সহায়তা প্রদান করে, যাতে আপনি সহজেই রুটিন ব্যয়াদি সামলাতে, স্বচ্ছন্দ্যদায়ক জীবনশৈলী পালন করতে এবং রিটায়ারমেন্টের পর আপনার জীবনের সোনালী সময়কাল উপভোগ করতে পারেন।
একটা পরিপূর্ণ করা জীবনযাপন করতে আর্থিক সহায়তার জন্যে আপনার সন্তান/আত্মীয়দের মুখাপেক্ষী হওয়ার আর দরকার হয় না বলে স্বাধীনতা আর গর্বের সঙ্গে জীবনযাপনে পেনশন প্ল্যান আপনাকে সাহায্য করে।
বয়ঃবৃদ্ধ লোকজন স্বাস্থ্য জটিলতার অধিক প্রবণ হয়। তাই পেনশন প্ল্যান আপনাকে ক্রমবর্ধমান মেডিক্যাল খরচের মধ্যে মেডিক্যাল আপৎকাল চলকালীন অত্যন্ত প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করে।
এমনসব পেনশন প্ল্যান আছে যা ইমিডিয়েট এবং ডেফার্ড অ্যানুইটি প্ল্যান্স - এইসব অ্যানুইটি অপশনের সঙ্গে একত্রে গ্যারেন্টিযুক্ত ফেরৎলাভ প্রদান করে।
পেনশন প্ল্যানে বিনিয়োগ করায় আছে চক্রবৃদ্ধির সুবিধালাভ, যেটা অনুগামীভাবে পলিসি টার্মের শেষে মোটারকম ফেরৎলাভ পুঞ্জিত করায় সাহায্য করে।
পেনশন প্ল্যানে সঞ্চয় 80সি ধারাধীনে কর# বিয়োগ সুবিধালাভ এবং 10(10ডি) ধারাধীনে কর মকুব সুবিধালাভের জন্যে যোগ্য হয়।
পেনশন প্ল্যান রিটায়ারমেন্ট-পরবর্তী বছরগুলোর জন্যে একটা উত্তম তহবিল সঞ্চয় করার সঙ্গে একত্রে আপনার অপ্রত্যাশিত মৃতু্যর ঘটনায় আপনার পরিবারের আর্থিক ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করে।
আপনি অ্যাড-অন রাইডার্স থেকেও লাভবান হতে পারেন, যেটা ক্রিটিক্যাল অসুস্থতা, অপ্রত্যাশিত হাসপাতালে ভর্ত্তি থাকা এবং মেডিক্যাল ব্যয়াদি ইত্যাদির ক্ষেত্রে কভার্স প্রদান করে।
করের সুবিধালাভ প্রদান করে : আপনি টাটা এআইএ লাইফ ইন্স্যুরেন্স থেকে পেনশন প্ল্যান নির্বাচন করবেন কেন তার কয়েকটা কারণ এখানে রইল :
আপনি টাটা এআইএ লাইফ ইন্স্যুরেন্স থেকে পেনশন প্ল্যান কেনার ক্ষেত্রে, আপনি পেনশন সেভিংসের সঙ্গে একত্রে লাইফ ইন্স্যুরেন্স কভার ভোগ করতে পারেন। এটা আপনাকে শুধুমাত্র সুরক্ষিত আর্থিক ভবিষ্যৎ গড়তেই সাহায্য করে না, উপরন্তু আপনার পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে একত্রে এটা সুরক্ষাও করে।
আপনি আমাদের থেকে পেনশন প্ল্যান কিনলে, আপনার বেছে নেওয়া পেনশন প্ল্যানের অন্তর্গত নিয়মিত আয় আপনি উপভোগ করতে পারেন। একটা নিয়মিত আয়, আপনার সঞ্চয়কে স্পর্শ না করে আপনার সকল অত্যাবশ্যক এবং দৈনন্দিন ব্যয়াদির দেখভাল করায় আপনাকে সাহায্য করতে পারে।
টাটা এআইএ লাইফ ইন্স্যুরেন্সে অর্থবর্ষ 2020-21$-এর জন্যে 98.02% ক্লেম নিষ্পত্তির অনুপাত আছে, যার মানে কোনও অসুবিধা বা ঝঞ্ঝাট ছাড়াই একটা সাবলীল প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ঠিক সময়ে এবং কার্যকরীভাবে আপনার ক্লেম নিষ্পত্তি হবে।
আমরা আপনার সুবিধা অনুসারে একটা ডেফার্ড অ্যানুইটি প্ল্যান বা একটা ইমিডিয়েট অ্যানুইটি প্ল্যান থাকা বেছে নেওয়া আপনাকে প্রদান করে, যাতে আপনার বাজেট অনুসারে পেনশন প্ল্যানে আপনি বিনিয়োগ করতে এবং আপনার প্রয়োজন অনুসারে আপনার সুবিধালাভ পেতে পারেন।
আমাদের পেনশন প্ল্যান সহযোগে, আপনি বেছে নিতে পারেন কিভাবে আপনি আপনার প্রিমিয়াম পে করতে, একটা প্রিমিয়াম বুষ্ট মাধ্যমে আপনার মাসিক আয় বাড়াতে, কভারেজ উন্নত করায় প্ল্যানে রাইডার্স^^ যোগ করতে চান এবং আরো অনেককিছু!
আপনার জীবনের সোনালী বছরগুলো সুরক্ষিত করতে আমরা বিশেষভাবে উপযুক্ত সমাধানসমূহ প্রদান করি। আমাদের পেনশন প্ল্যানগুলো আপনার ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত, আপনার স্বপ্নগুলো পরিপূরণ এবং আপনি রিটায়ার হওয়ার পর চিন্তা-মুক্ত জীবনযাপন করতে রীতিসম্মত হতে পারে।
দাবিপরিত্যাগ
টাটা এআইএ ফরচুন গ্যারেন্টি পেনশন প্ল্যান একটি লিঙ্ক-না করা, অংশগ্রহণ-না করা অ্যানুইটি প্ল্যান (ইউআইএন: 110N161V04)
এই পণ্যটি টাটা এআইএ লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড কর্তৃক স্বাক্ষরিত। এই প্ল্যানটি কোনো নিশ্চিতরূপে ইস্যুকরণ প্ল্যান নয় এবং এটি কোম্পানির দায়গ্রহণ এবং গ্রহণযোগ্যতা সাপেক্ষ। এই পণ্যের অধীনে বিমা কভার উপলব্ধ আছে। ঝুঁকির কারণ, নিয়ম ও শর্তাবলী উপর আরও বিশদের জন্য একটি বিক্রয় শেষ করার আগে অনুগ্রহ করে মনোযোগ সহকারে বিক্রয় ইস্তাহারটি পড়ে নিন।
টাটা এআইএ লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (আইআরডিএ নিবন্ধন নং. 110 সিআইএন: U66010MH2000LC128403। নিবন্ধিত ও কর্পোরেট অফিস: 14 তল, টাওয়ার এ, পেনিনসুলা বিজনেস পার্ক, সেনাপতি বাপত মার্গ, লোয়ার পারেল, মুম্বই 400013। উপরে প্রদর্শিত ট্রেড লোগোটি টাটা সন্স লিমিটেড এবং এআইএ গ্রুপ লিমিটেডের এবং একটি লাইসেন্সের অধীনে টাটা এআইএ লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড ব্যবহার করছে। বাতিলীকরণ, দাবি ও অভিযোগ সহ যেকোনো তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আমাদের বিমা পরামর্শদেতা/মধ্যস্থতাকারীর সাথে যোগাযোগ করুন অথবা নিকটবর্তী টাটা এআইএ লাইফের শাখায় যান কিংবা 1-860-266-9966 নম্বরে কল করুন বা আমাদেরকে customercare@tataaia.com-এ লিখুন। আমাদেরকে দেখুন www.tataaia.com-এ।
নকল ফোন কল এবং কাল্পনিক/প্রতারণামূলক অফারের থেকে সাবধান
আইআরডিএআই বিমা পলিসি বিক্রয়, বোনাস ঘোষণা অথবা প্রিমিয়াম বিনিয়োগের মতো ক্রিয়াকলাপে জড়িত নয়। জনতা এই ধরনের ফোন কল পেলে পুলিশে একটি অভিযোগ দায়ের করার অনুরোধ করা হয়।