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एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, एन्युटी प्लान (UIN:110N161V09)
गैर-लिंक्ड, गैर-भागीदारी, वार्षिकी योजना (UIN:110N161V09)
टेंशन मुक्त पेंशन प्लान जो सुनहरे वर्षों की गारंटी$ देता है.
टेंशन मुक्त पेंशन प्लान जो सुनहरे वर्षों की गारंटी$ देता है.
टाटा एआईए
फ़ॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान
एक सपनों के रिटायरमेंट की गारंटी$ देता है और अपने सुनहरे वर्षों का आनंद लेने के लिए नियमित रूप से बचत करने और जीवन भर की फाइनेंशियल सिक्योरिटी सुरक्षित करने के लिए इसे साकार करता है.
टाटा एआईए
फ़ॉर्च्यून गारंटी पेंशन
प्लान एक सपनों के रिटायरमेंट की गारंटी देता है और अपने सुनहरे वर्षों का आनंद लेने के लिए नियमित रूप से बचत करने और जीवन भर की फाइनेंशियल सिक्योरिटी सुरक्षित करने के लिए इसे साकार करता है.
आजीवन गारंटीड$ आय प्राप्त करें
आजीवन गारंटीड$ आय प्राप्त करें
अपने जीवनसाथी को भी इसी प्लान के तहत कवर करें
अपने जीवनसाथी को भी इसी प्लान के तहत कवर करें
रु.46,800+ तक का टैक्स बचाएं
रु.46,800+ तक का टैक्स बचाएं
$शर्तें लागू
$शर्तें लागू
अपने जीवन के दूसरे पड़ाव के लिए जीवन भर की इनकम प्लान करें
अपने जीवन के दूसरे पड़ाव के लिए जीवन भर की इनकम प्लान करें
प्लान स्नैपशॉट
अपनी प्राथमिकताओं के अनुसार प्लान बनाएं.
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कई सारे एन्युटी विकल्प
तत्काल | स्थगित
-
खरीद मूल्य की
वापसी%
-
आवश्यकतानुसार
मासिक/त्रैमासिक/अर्धवार्षिक/वार्षिक आय प्राप्त करें
-
एक ही प्लान के तहत
जीवनसाथी को भी कवर करने के लिए ज्वाइंट लाइफ कवरेज विकल्प
- प्रीमियम को टॉप अप करके आय बढ़ाएं
- पॉलिसी पर लोन लें
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टाटा एआईए फ़ॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान के फायदे — एक एन्युटी प्लान
एन्युटी प्लान ऑप्शन का विकल्प
एन्युटी प्लान ऑप्शन का विकल्प
आप कई तरह के और लचीले विकल्पों में से चुन सकते हैं जैसे कि तत्काल एन्युटी, डिफर्ड एन्युटी, खरीद मूल्य के रिटर्न वाले विकल्प और सिंगल लाइफ़, या जॉइंट लाइफ़. यह प्रोडक्ट सिंगल भुगतना, सिमित भुगतान, नियमित भुगतना जैसे प्रीमियम भुगतान विकल्पों का विकल्प भी प्रदान करता है.
डेथ बेनिफिट
डेथ बेनिफिट
अगर पॉलिसी अवधि के दौरान आपकी समय से पहले मृत्यु हो जाती है, तो सिंगल लाइफ़ विकल्प में पॉलिसीधारक की मृत्यु हो जाने या ज्वाइंट लाइफ़ विकल्प में दूसरे वार्षिकीदार की मृत्यु होने पर नॉमिनी को डेथ बेनिफिट का भुगतान किया जाता है.
गारंटीड$ एडिशन
गारंटीड$ एडिशन
गारंटीड* प्लान विकल्प 3 और 4 की आस्थगन अवधि के दौरान हर पॉलिसी महीने के अंत में एडिशन जमा किए जाते हैं, बशर्ते सभी देय प्रीमियमों का भुगतान कर दिया जाए. वे डेथ बेनिफिट का हिस्सा बन जाते हैं, अगर पॉलिसी समाप्त हो जाती है या कम भुगतान वाली पॉलिसी बन जाती है, तो ये अतिरिक्त लाभ नहीं हो सकते. $शर्तें लागू
पॉलिसी पर लोन
पॉलिसी पर लोन
पॉलिसी शुरू होने के छह महीने बाद, पॉलिसीधारक को पॉलिसी पर लोन मिल सकता है, लेकिन इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी पर नहीं. ज्वाइंट लाइफ़ के तहत, प्राथमिक पॉलिसीधारक लोन ले सकता है, जिसका लाभ दूसरे पॉलिसीधारक द्वारा प्राथमिक पॉलिसीधारक की मृत्यु के मामले में लिया जा सकता है.
प्लान की मुख्य विशेषताएं
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मल्टीपल एन्युटी ऑप्शन
अपनी ज़रूरतों के हिसाब से कई एन्युटी विकल्पों में से चुनें.
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उच्च खरीद मूल्य का विकल्प
उच्च खरीद मूल्य / प्रीमियम का चयन करके उच्च वार्षिकी (एन्युटी ) राशि का लाभ उठाएं.
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प्रीमियम टॉप-अप की उपलब्धता
टॉप-अप प्रीमियम का भुगतान करके अपनी एन्युटी की रकम बढ़ाना चुनें.
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ज्वाइंट लाइफ ऑप्शन
दो जीवन को कवर करने का विकल्प जहां द्वितीयक एन्युटेंट प्राथमिक एन्युटेंट की आक्समिक मृत्यु के मामले में वार्षिकी भुगतान प्राप्त करने का हकदार है.
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इस योजना में कई विकल्प उपलब्ध हैं
तत्काल जीवन वार्षिकी| खरीद मूल्य की वापसी के साथ तत्काल जीवन वार्षिकी| आस्थगित जीवन वार्षिकी (GA-I) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ| आस्थगित जीवन वार्षिकी (GA-II) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ।
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पाइए टैक्स बेनिफिट्स
आप लागू टैक्स# कानूनों के अनुसार कर लाभ प्राप्त कर सकते हैं. ये लाभ पॉलिसी के नियमों और शर्तों के अधीन हैं.
टाटा एआईए फॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान कैसे काम करता है?
टाटा एआईए फॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान कैसे काम करता है, यह समझने के लिए, आप नीचे दिए गए चरणों का सन्दर्भ ले सकते हैं -
स्टेप 1 - एन्युटी ख़रीदने के लिए ख़रीदारी मूल्य या पॉलिसी प्रीमियम चुनें.
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न्यूनतम |
अधिकतम |
खरीद मूल्य |
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नीचे दी गई न्यूनतम एन्युटी राशि के अनुरूप | अधिकतम वार्षिकी के अनुसारचुनें |
एन्युटी की रकम (₹) |
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• वार्षिक रूप से बकाया राशि: ₹12,000 • वार्षिक अग्रिम: ₹12,000 • अर्धवार्षिक रूप से बकाया राशि: ₹6,000 • त्रैमासिक रूप से बकाया राशि: ₹3,000 • मासिक रूप से बकाया राशि: ₹1,000 |
कोई सीमा नहीं - बोर्ड द्वारा अंडरराइटिंग पॉलिसी के अधीन
|
प्रीमियम भुगतान अवधि |
सिंगल भुगतान | 1 साल | |
| नियमित/सीमित वेतन | 5 साल | 12 साल | |
मोहलत की अवधि |
सिंगल भुगतान | 1 साल |
10 साल |
नियमित वेतन |
प्रीमियम भुगतान अवधि के बराबर |
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प्रीमियम भुगतान |
प्रीमियम भुगतान |
प्रीमियम भुगतान |
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स्टेप 2 - उपलब्ध प्लान विकल्पों में से अपना प्लान विकल्प चुनें.
तत्काल जीवन वार्षिकी
तत्काल जीवन वार्षिकी खरीद मूल्य की वापसी के साथ
आस्थगित जीवन वार्षिकी (GA-I) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ
आस्थगित जीवन वार्षिकी (GA-II) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ
स्टेप 3 - चुने हुए भुगतान मोड के अनुसार वार्षिकी (एन्युटी ) भुगतान प्राप्त करें.
मोड |
वार्षिकी किस्त (प्रति मोड चयनित) |
वार्षिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी |
अर्धवार्षिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी का 98% x ½ |
त्रैमासिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी का 97% x ¼ |
मासिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी का 96% x ½ |
वार्षिक रूप से अग्रिम |
वार्षिक वार्षिकी का 93% |
प्लान में डेथ और एन्युटी पेआउट को समझना
डेथ बेनिफिट
आपने सिंगल लाइफ विकल्प या ज्वाइंट लाइफ विकल्प का चयन किया है या नहीं, इस बात पर निर्भर करते हुए डेथ बेनिफिट का भुगतान या तो एन्यूटेंट (सिंगल लाइफ) की मृत्यु पर या सेकेंडरी एन्यूटेंट (ज्वाइंट लाइफ) की मृत्यु पर किया जाता है. नॉमिनी एकमुश्त भुगतान के तौर पर मृत्यु लाभ प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं या हमें उनके लिए तत्काल एन्युटी ख़रीदने की अनुमति दे सकते हैं.
प्लान विकल्प |
डेथ बेनिफिट |
विकल्प 1 - तत्काल जीवन वार्षिकी |
कोई मृत्यु लाभ देय नहीं है |
विकल्प 2 - खरीद मूल्य की वापसी के साथ तत्काल जीवन वार्षिकी |
आज तक भुगतान किए गए कुल प्रीमियम |
विकल्प 3 और 4 - आस्थगित जीवन वार्षिकी (जीए-I) और खरीद मूल्य और आस्थगित जीवन वार्षिकी (जीए-II) की वापसी के साथ और खरीद मूल्य की वापसी के साथ. |
आस्थगित अवधि के भीतरः •मृत्यु लाभ इससे अधिक है - • कुल भुगतान प्रीमियम से अधिक है (मृत्यु की तारीख तक मोडल प्रीमियम के लिए लोडिंग को छोड़कर) मृत्यु की तारीख तक + अर्जित गारंटीड* अतिरिक्त • मृत्यु की तारीख तक भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 105% (मॉडल प्रीमियम के लिए लोड किए जाने को छोड़कर). आस्थगित अवधि के बादः मृत्यु लाभ कुल प्रीमियम का भुगतान किया जाता है (मोडल प्रीमियम के लिए लोडिंग को छोड़कर) मृत्यु की तारीख तक + धिकतम (अर्जित गारंटीड* अतिरिक्त − मृत्यु की तारीख तक कुल वार्षिकी भुगतान, 0) |
*शर्तें लागू
एन्युटी पेआउट
ख़रीद मूल्य का भुगतान कॉन्ट्रैक्ट की शुरुआत में पहले से करना होता है और इसकी गणना प्रीमियम पेमेंट मोड - सिंगल पे, रेगुलर पे या लिमिटेड पे के आधार पर की जाती है.
फ़्रिक्वेंसी |
एन्युटी का भुगतान इसके बाद शुरू होता है |
वार्षिक रूप से बकाया राशि में |
ख़रीद के एक वर्ष/डिफ़र्मेंट अवधि की समाप्ति |
अर्द्ध-वार्षिक बकाया |
ख़रीद के छह महीने/डेफ़र्मेंट पीरियड की समाप्ति के छह महीने बाद |
त्रैमासिक रूप से बकाया |
ख़रीद के तीन महीने/डेफ़र्मेंट पीरियड की समाप्ति |
मासिक रूप से बकाया राशि में |
आस्थगन अवधि की खरीद/समाप्ति से एक माह |
| वार्षिक रूप से अग्रिम | आस्थगन अवधि की खरीद/समाप्ति |
वार्षिकी की किस्तों का भुगतान नीचे दिए गए अनुसार किया जाना चाहिए:
तरीका |
वार्षिकी किश्त (चयनित मोड के अनुसार) |
वार्षिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी |
अर्धवार्षिक बकाया |
वार्षिक वार्षिकी का 98% x ½ |
| त्रैमासिक रूप से बकाय | वार्षिक वार्षिकी का 97% x ¼ |
मासिक रूप से बकाया राशि में |
वार्षिक वार्षिकी का 96% x 1⁄12 |
| वार्षिक रूप से अग्रिम |
वार्षिक वार्षिकी का 93% |
डाउनलोड्स
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
वार्षिकी क्या होती है?
जब कोई बीमा कंपनी और कोई व्यक्ति लंबी अवधि में निवेश के लिए अनुबंध करते हैं, जहाँ व्यक्ति नियमित या मासिक आय के बदले में एकमुश्त या किस्तों में भुगतान करता है, या तो तुरंत या कुछ वर्षों के बाद, इस कॉन्सेप्ट (अवधारणा) को एन्युटी कहा जाता है.
एन्युटी पेंशन प्लान क्या होते हैं?
एन्युटी पेंशन प्लान एक एन्युटी प्लान है, जो एन्युटी में एक निश्चित राशि निवेश करने के बाद भविष्य में इनकम का भुगतान करता है. भुगतान प्लान के तहत चुने गए वार्षिकी, प्रीमियम / खरीद मूल्य, PPT विकल्प की पॉलिसी लेने की आयु पर निर्भर करेगा.
आपको पेंशन प्लान में निवेश कब शुरू करना चाहिए?
जैसे ही आपको स्थिर सेलरी मिलनी शुरू होती है, वैसे ही पेंशन प्लान में निवेश करना शुरू कर देना बुद्धिमानी होती है. आपकी बचत का कम से कम 12% पेंशन प्लान में जाना चाहिए.
आस्थगित अवधि क्या है? इस प्लान में उपलब्ध स्थगन अवधि क्या है?
आस्थगित अवधि उन वर्षों की संख्या है जिसके बाद आप प्लान से वार्षिकी भुगतान का लाभ उठा सकते हैं. टाटा एआईए फ़ॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान के लिए आस्थगन अवधि सिंगल पे के लिए न्यूनतम 1 वर्ष और अधिकतम 10 वर्ष है, जो नियमित भुगतान के लिए प्रीमियम भुगतान अवधि के बराबर है और न्यूनतम 1 वर्ष के साथ-साथ प्रीमियम भुगतान अवधि अधिकतम 5 वर्ष और साथ ही सीमित भुगतान के लिए प्रीमियम भुगतान अवधि भी है.
क्या मुझे इस पेंशन प्लान के साथ सरेंडर का कोई लाभ मिलेगा?
इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी विकल्प पर कोई सरेंडर लाभ नहीं मिलता है, वहीं दूसरे विकल्प प्रीमियम पेमेंट मोड के आधार पर सरेंडर वैल्यू प्राप्त करते हैं. सिंगल पे प्लान के लिए, पॉलिसी शुरू होने की तारीख के बाद किसी भी समय पॉलिसी सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर लेती है, जबकि रेगुलर/लिमिटेड पे प्लान के लिए, पॉलिसी पूरे 2 साल के प्रीमियम का भुगतान करने के बाद सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर लेती है.
क्या इस प्लान में फ्री लुक पीरियड है?
इस प्लान के लिए फ्री लुक पीरियड एन्युटेंट द्वारा पॉलिसी दस्तावेज़ प्राप्त करने वाले की तारीख से 30 दिनों की अवधि तक है.
इस पेंशन प्लान के तहत वार्षिकी (एन्युटी) विकल्प क्या हैं?
इस पेंशन प्लान के तहत एन्युटी के विकल्प इस प्रकार हैं: इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी, इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी खरीद मूल्य की वापसी के साथ, डिफर्ड लाइफ़ एन्युटी (जीए-I) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ, डिफर्ड लाइफ़ एन्युटी (जीए-II) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ.
इस रिटायरमेंट प्लान में डेथ बेनिफिट पेआउट मोड क्या हैं?
डेथ बेनिफिट के रूप में एकमुश्त भुगतान उपलब्ध होगा. यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि इस रिटायरमेंट प्लान में इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी विकल्प पर कोई डेथ बेनिफिट नहीं मिलता है.
इस पेंशन प्लान को खरीदने के लिए आवश्यक दस्तावेज क्या हैं?
इस पेंशन प्लान को खरीदने के लिए आपको इन दस्तावेज़ों की ज़रूरत होगी:
पैन कार्ड
आधार कार्ड
बैंक स्टेटमेंट (पिछले 6 महीनों की )
सैलरी स्लिप
इनकम टैक्स रसीद
किसी भी शिकायत के मामले में मैं ग्राहक सेवा टीम से कैसे संपर्क करूं?
आप हमारे विशेषज्ञों से संपर्क करने के विभिन्न तरीकों के बारे में जानने के लिए हमारे संपर्क पेज पर जा सकते हैं.
आप चैट-आधारित सेवा और शिकायत समाधान के लिए हमें 7045669966 पर व्हाट्सएप कर सकते हैं.
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अस्वीकरण
- टाटा एआईए फॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान का पूरा नाम टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस फॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान (UIN:110N161V09) है - नॉन-लिंक्ड नॉन-पार्टिसिपेटिंग इंडिविजुअल लाइफ इंश्योरेंस प्लान
- $गारंटीड, और गारंटी शब्द का मतलब है कि एन्युटी पेआउट पॉलिसी की शुरुआत में तय किया जाता है और यह पूरे जीवन या एन्युटेंट (ओं) की मृत्यु तक देय होगा.
- +धारा 80सी के तहत ₹46,800 तक के टैक्स बेनिफिट की कैलकुलेशन 31.20% (सरचार्ज को छोड़कर सेस सहित) की उच्चतम टैक्स स्लैब दर पर की जाती है. पॉलिसी के तहत टैक्स बेनिफिट धारा 80C, 80D, 10(10D), 115BAC और इनकम टैक्स अधिनियम, 1961 के अन्य लागू प्रावधानों के तहत दी गई शर्तों के अधीन हैं. अगर कोई गुड्स एंड सर्विस टैक्स और सेस हों, तो मौजूदा दरों के अनुसार अतिरिक्त शुल्क लिया जाएगा. टैक्स-फ्री इनकम सेक्शन 10 (10D) और इनकम टैक्स एक्ट, 1961 के अन्य लागू प्रावधानों के तहत बताई गई शर्तों के अधीन है. टैक्स कानून समय-समय पर किए गए संशोधनों के अधीन हैं. उपरोक्त पर कार्रवाई करने से पहले, कृपया जानकारी के लिए अपने टैक्स सलाहकार से सलाह लें.
- %रिटर्न ऑफ़ पर्चेस प्राइस का मतलब है कि किसी भी अतिरिक्त प्रीमियम, किसी भी राइडर प्रीमियम, टैक्स और अन्य वैधानिक शुल्कों को छोड़कर भुगतान किए गए सभी प्रीमियमों की वापसी, यदि लागू हो
- #मौजूदा इनकम टैक्स कानूनों के अनुसार, इनकम टैक्स के लाभ मिलेंगे, बशर्ते कि उसमें निर्धारित शर्तों को पूरा किया गया हो. इनकम टैक्स कानून समय-समय पर बदलाव के अधीन है. टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड इस दस्तावेज़ में कहीं भी बताए गए टैक्स संबंधी प्रभावों की ज़िम्मेदारी नहीं लेती है. आपके लिए उपलब्ध टैक्स बेनिफिट जानने के लिए कृपया अपने टैक्स सलाहकार से सलाह लें
- जोखिम कारकों, नियमों और शर्तों के बारे में ज़्यादा जानकारी के लिए कृपया खरीदने से पहले सेल्स ब्रोशर को ध्यान से पढ़ें.
- प्रॉडक्ट ऑप्शन इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी के साथ रिटर्न ऑफ़ परचेज़ प्राइस भी पीओएस के तहत उपलब्ध है.
- *हर पूरे पॉलिसी महीने के अंत में गारंटीड एडिशन मिलते हैं, बशर्ते कि सभी देय प्रीमियमों का भुगतान किया जा रहा हो और यह विकल्प के तहत दिए जाने वाले डेथ बेनिफिट का एक हिस्सा है.
- यह प्रोडक्ट टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड द्वारा अंडरराइट किया गया है. यह प्लान एक गारंटीड जारी किया गया प्लान नहीं है और यह कंपनी की अंडरराइटिंग और स्वीकृति के अधीन होगा. इस प्रॉडक्ट के तहत इंश्योरेंस कवर उपलब्ध है.
- L&C/Advt/2024/Jun/1580
