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हमारा
तरीका
टाटा ग्रुप का हिस्सा होने के नाते, हम अपने विज़न को टाटा ग्रुप के मूल उद्देश्य के साथ जोड़ते हैं, जो है “लंबी अवधि के स्टेकहोल्डर वैल्यू क्रिएशन के जरिए जिन समुदायों की हम सेवा करते हैं, उनके जीवन की गुणवत्ता को बेहतर बनाना.” इस विज़न के अनुरूप, हम ऐसे उच्च प्रभाव वाले प्रोजेक्ट्स को फंड देते हैं और उन पर काम करते हैं, जो हमारे स्टेकहोल्डर के जीवन की गुणवत्ता में वैल्यू जोड़ते हैं और अंतत: समीकरण में स्थिरता लाते हैं.और पढ़ें
इसलिए, टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी, पिछले तीन वित्तीय वर्षों के दौरान हुए एवरेज नेट प्रॉफिट का 2% हमारे इकोसिस्टम के समुदायों के लिए प्रासंगिक उपक्रमों को देने के लिए समर्पित करती है. हम ग्रामीण समुदायों में प्रभाव पैदा करने के लिए टाटा ट्रस्ट्स के साथ काम करते हैं, और विशेष रूप से स्वास्थ्य और स्वच्छता के क्षेत्रों में एक रोकथाम और संरक्षण केंद्रित दृष्टिकोण अपनाते हैं. हम अपना ध्यान भूख, गरीबी और कुपोषण को खत्म करने पर भी देते हैं. टाटा एआईए जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए ज़रूरी अर्जेन्सी और कार्रवाई के पैमाने को भी पहचानती है. परिणामस्वरूप, पर्यावरणीय स्थिरता सुनिश्चित करना, पारिस्थितिक संतुलन, वनस्पतियों और जीवों की सुरक्षा, जानवरों का कल्याण, कृषि वानिकी, प्राकृतिक संसाधनों का संरक्षण और मिट्टी, हवा और पानी की गुणवत्ता को बनाए रखना, ग्रह में स्थिरता लाने के लिए टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस की पहलों और उपक्रमों के कुछ प्रमुख उद्देश्यों को परिभाषित करते हैं. इसके अलावा, हम लैंगिक समानता, बेहतर स्वास्थ्य और भलाई और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा लाने और अपने हितधारक समुदायों में असमानताओं को कम करने के लिए संगठनों के साथ साझेदारी करते हैं और आंतरिक और बाहरी हितधारकों के साथ हाथ मिलाते हैं.
अच्छी सेहत और
तंदुरुस्ती
हम अपने समुदायों के स्वास्थ्य और सेहत को बेहतर बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि जिन्हें इसकी सबसे ज़्यादा ज़रूरत है. हमारी कुछ पहल इस प्रकार हैंः-
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स्वास्थ्य और स्वच्छता - आदिवासी महिलाओं और लड़कियों में मासिक धर्म की स्वच्छता को बढ़ावा देना — महाराष्ट्र
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स्वास्थ्य और स्वच्छता - आदिवासी महिलाओं और लड़कियों के बीच मासिक धर्म स्वच्छता को बढ़ावा देना - राजस्थान
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कोविड सुविधाओं/अस्पतालों की स्थापना
यह पहल टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस और टाटा एजुकेशन एंड डेवलपमेंट ट्रस्ट के बीच एक सहयोग है, ताकि एसएलएन हॉस्पिटल, कोरापुट ओडिशा और रेनॉल्ड्स मेमोरियल, वाशिम, अकोला में कोविड सुविधाएं स्थापित करने में मदद मिल सके. यह हमारे उपभोक्ताओं के बीच टीकाकरण को बढ़ावा देने के हमारे प्रयास का एक हिस्सा है.
गुणवत्तापूर्ण
शिक्षा
हमारा मानना है कि गुणवत्तापूर्ण शिक्षा तक पहुंच बहुत ज़रूरी है, ख़ासकर वंचित समुदायों के लिए, ताकि चीज़ों की बड़ी योजना में समान वृद्धि हो सके. यहां हमारे कुछ उपक्रम हैं जो गुणवत्तापूर्ण शिक्षा को सुलभ बनाने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को उजागर करते हैंः
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एक्टिवली शिक्षित हों
प्रोजेक्ट के मुख्य परिणाम -
a. ग्रासरूट फुटबॉल और सामाजिक विकास.
b. रेमेडियल क्लासेस
c. कंप्यूटर क्लासेज
d. स्कूल छोड़ने वालों की संख्या कम करना
e. बाल विवाह और बाल श्रम की संख्या में कमी करना
f. शिक्षा के प्रति समुदाय में जागरूकता और सकारात्मक दृष्टिकोण बढ़ाना.
g. समाज में लैंगिक समानता लाना
h. समुदाय के लिए एक रोल मॉडल बनना
लैंगिक
समानता
स्थायी विकास, परिभाषा के अनुसार, समावेशी है. हमारा मानना है कि लैंगिक समानता किसी भी और सभी समुदायों में वृद्धि का एक महत्वपूर्ण घटक है. लैंगिक समानता को बढ़ावा देने की हमारी प्रतिबद्धता कार्यस्थल के अलावा भी है. यहां लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से की गई हमारी कुछ पहलें दी गई हैं:
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(स्वयं सहायता समूह) के गठन के जरिए महिला सशक्तिकरण एसएचजी और मौजूदा एसएचजी का सुदृढ़ीकरण
एसएचजी सदस्यों के लिए कौशल विकास कार्यक्रम- गारमेंट मेकिंग, पापड़ मेकिंग, अगरबत्ती मेकिंग, पर्यटन आधारित गतिविधियाँ (होटल), किराना शॉप, टी स्टॉल, फ्लोर मिल, मिर्ची कांडप (चिली ग्राइंडिंग) आदि पर कार्यक्रम.
एसएचजी सदस्यों की आमदनी बढ़ाना- लोन और अलग-अलग सरकारी योजनाओं का फायदा उठाने के लिए राष्ट्रीयकृत बैंकों और सरकारी विभागों के साथ समन्वय करना.
किशोरियों, महिलाओं और बच्चों के लिए निवारक स्वास्थ्य देखभाल और पोषण कार्यक्रम आयोजित करना - महिलाओं और किशोरियों के लिए मेडिकल हेल्थ कैंप, एनीमिया डिटेक्शन टेस्ट आयोजित करना.
सोशल
इक्विटी
टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस समुदायों के जीवन की गुणवत्ता को बेहतर बनाने के लिए प्रतिबद्ध है और सामाजिक इक्विटी चुनौती का एक प्रमुख हिस्सा है. असमानता की खाई को पाटना इस तरह की पहलों का प्रमुख फोकस है, और निष्पक्षता और न्याय को बढ़ावा देना समान रूप से महत्वपूर्ण परिणाम हैं. यहां कुछ उपक्रम दिए गए हैं, जो सामाजिक समानता लाने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं:
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एससी/एसटी के मेधावी छात्रों के लिए वार्षिक स्कॉलरशिप
टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस एससी/एसटी समुदायों के मेधावी युवाओं की पेशेवर शिक्षा के लिए फंड देने के लिए एफएईए की सहायता करता है. ज़्यादातर स्कॉलर इंजीनियरिंग और मेडिसिन के पेशेवर कोर्स में भाग लेते हैं, जिनकी अवधि चार साल की होती है.
स्वयंसेवा
टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस में, हम 'समाज को वापस देने' में विश्वास करते हैं, जिसका अभ्यास कड़ी मेहनत करके किया जा सकता है. स्वयंसेवा उन पहलुओं में से एक है, जिन्हें हमने अपने लोगों को एक प्लेटफॉर्म देने के लिए चुना है, जिस तरह से वे इस दुनिया में बदलाव देखना चाहते हैं.
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वित्त वर्ष 2019 — 20 के दौरान स्वयंसेवा गतिविधियाँ
टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस ने वित्त वर्ष 2019-20 के दौरान कई स्वयंसेवा गतिविधियों में हिस्सा लिया है और पूरे भारत में 452 स्वयंसेवकों के साथ 2164 स्वयंसेवा घंटे पूरे किए हैं.
की गई कुछ गतिविधियाँ इस प्रकार हैं:
झुग्गी वाले इलाकों में खाना बांटना
वृद्धाश्रमों के लिए तरह तरह का दान
महिला दिवस के मौके पर कृपानिधि बॉक्स का हैंडओवर
सर्दियों के कपड़े का दान
फीमेल हाइजीन ड्राइव
वंचित बच्चों को कपड़े, किताबें और स्टेशनरी, खिलौने और स्नैक्स का दान
सर्दियों के कपड़ों का दान
समुद्र तट की सफाई
वृद्धाश्रम का दौरा
एक इच्छा अपनाना - अनाथालय जाना
अस्वीकरण
- इस प्रॉडक्ट को टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने अंडरराइट किया है. यह प्लान एक गारंटीड जारी किया गया प्लान नहीं हैं और यह कंपनी की अंडरराइटिंग और स्वीकृति के अधीन होगा.
- इस प्रॉडक्ट के तहत इंश्योरेंस कवर उपलब्ध है. जोखिम वाले कारकों, नियमों और शर्तों के बारे में ज़्यादा जानकारी के लिए कृपया खरीदने से पहले सेल्स ब्रोशर को ध्यान से पढ़ें.
- सब-स्टैंडर्ड लाइफ के मामले में, हमारे अंडरराइटिंग दिशानिर्देशों के अनुसार अतिरिक्त प्रीमियम लिया जाएगा.
- इस प्रॉडक्ट को टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने अंडरराइट किया है. यह प्लान एक गारंटीड जारी किया गया प्लान नहीं हैं और यह कंपनी की अंडरराइटिंग और स्वीकृति के अधीन होगा.
- L&C/Advt/2023/May/1614
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