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आपकी रिटायरमेंट के वर्ष आपके जीवन का एक नया चरण हैं जब आप एक व्यस्त पेशेवर जीवन शैली को छोड़ सकते हैं और अपने परिवार और अपने शौक के साथ अपने समय का आनंद ले सकते हैं। बहुत सी नई रुचियां और जुनून हैं जिन्हें आप इस समय के दौरान सीख और खोज सकते हैं.
लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए कि नियमित आमदनी न होने से आपका दैनिक जीवन बाधित न हो, आपको वित्तीय सहायता प्रणाली की ज़रूरत है. टाटा एआईए आपके लिए कई तरह के रिटायरमेंट प्लान लाता है, जिन्हें आप फाइनेंस की चिंता किए बिना अपने जीवन के इन स्वर्णिम वर्षों का आनंद लेने के लिए चुन सकते हैं, जबकि आप एक सुरक्षात्मक लाइफ़ इंश्योरेंस कवर के साथ अपने प्रियजनों की सुरक्षा करते हैं!
रिटायरमेंट या पेंशन प्लान, जिन्हे रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट प्लान कहा जाता है, जो आपको अपने रिटायरमेंट के वर्षों के लिए वित्तीय फंड बनाने में मदद करते हैं. पेंशन/रिटायरमेंट प्लान का उद्देश्य होता है, जब आप रिटायर हो जाते हैं, तब आपकी मासिक सेलरी के स्थान पर आपको नियमित आय की स्थिरता प्रदान करना होता है और आपको अपने परिवार और अपने लक्ष्यों की सहायता करने की ज़रूरत होती है.
इन प्लान्स को यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि आपके फंड बढ़ती महंगाई दर से भारी प्रभावित न हों, जो भविष्य में आपके वित्त को अपर्याप्त बना सकते हैं. एक रिटायरमेंट प्लान के तहत, आपको पिछले कुछ वर्षों में नियमित रूप से एक निश्चित राशि का योगदान करना चाहिए और रिटायरमेंट होने पर, आपको मासिक या नियमित आय के तौर पर रिटर्न मिलेगा.
विषयसूची
हमारे रिटायरमेंट प्लान के बारे में और जानने के लिए यहाँ दिया गया वीडियो देखें और आप अपनी ज़रूरतों के हिसाब से किसी प्लान को कैसे चुन सकते हैं.
टाटा एआईए निम्नलिखित रिटायरमेंट प्लान प्रदान करता है:
हम एन्युटी प्लान खरीदने की सुविधा देते हैं, ताकि आप भविष्य में मिलने वाले फायदों के लिए डिफर्ड एन्युटी प्लान चुन सकें या तुरंत आमदनी के फ़ायदे के लिए तुरंत एन्युटी प्लान चुन सकें.
हमारे गारंटीड रिटर्न प्लान के साथ, आप आसानी से अपने रिटायरमेंट की योजना बना सकते हैं और अपने रिटायरमेंट प्लान से निश्चित रिटर्न के साथ इसकी सहायता कर सकते हैं. अपनी ज़रूरतों के हिसाब से रिटर्न पाने के लिए सुविधाजनक विकल्पों में से चुनें.
हमारे पेंशन प्लान के साथ अपनी सभी ज़रूरी आवश्यकताओं और वित्तीय दायित्वों के लिए मासिक नियमित पेंशन के लाभ का आनंद लें. सिंगल पेमेंट विकल्प के ज़रिये निवेश करने के बाद आप अपने पूरे जीवन के लिए गारंटीड पेंशन लाभों का लाभ उठा सकते हैं.
स्थगित की गई एन्युटी पेंशन प्लान के तहत, आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले प्रीमियम पॉलिसी अवधि के दौरान आपके रिटायरमेंट कॉर्पस में योगदान करेंगे. आप इस राशि का लम्पसम (एकमुश्त) भुगतान भी कर सकते हैं. एक बार पॉलिसी की अवधि पूरी हो जाने के बाद, आपको अपनी पॉलिसी के तहत पेआउट मोड के अनुसार पेंशन मिलनी शुरू हो जाएगी. स्थगित पेंशन योजना में निवेश की गई राशि को पॉलिसी अवधि समाप्त होने से पहले वापस नहीं लिया जा सकता है.
इस तरह के रिटायरमेंट प्लान के तहत पेंशन का भुगतान तुरंत शुरू हो जाता है. आपने जो एकमुश्त प्लान में निवेश किया है, उसके आधार पर आपको अपने भुगतान मिलने शुरू हो जाएंगे. कुछ पॉलिसियां कई वार्षिकी विकल्प प्रदान करती हैं, और अगर पॉलिसीधारक, आपकी असमय मृत्यु हो जाती है, तो नॉमिनी को भुगतान दिया जाएगा, जैसा कि आपकी पॉलिसी में बताया गया है.
कुछ पेंशन प्लान में लाइफ़ इंश्योरेंस का कोई अंश नहीं होता है. हालाँकि, टाटा एआईए लाइफ़ के सभी पेंशन प्लान में लाइफ़ इंश्योरेंस कवर दिया जाता है, ताकि आपके परिवार को सुरक्षा की एक और परत मिल सके. इस तरह, आप न केवल वित्तीय कोष के ज़रिये अपने रिटायरमेंट के वर्षों की योजना बना सकते हैं, बल्कि अगर आप आसपास नहीं हैं तो अपने परिवार की पूरी सुरक्षा भी सुनिश्चित कर सकते हैं.
कोई भी रिटायरमेंट प्लान, आपके द्वारा चुने गए प्लान के आधार पर, निश्चित वर्षों के लिए गारंटीड आय प्रदान करेगा, जबकि कुछ पेंशन प्लान से जीवन भर की गारंटीड आय सुनिश्चित होती है. प्लान में किसी भी गारंटी के अलावा, आपके द्वारा चुने गए पेआउट मोड के अनुसार, रिटायरमेंट के बाद एन्युटी की बीमा राशि का भुगतान आपको रिटायरमेंट के बाद किया जाएगा.
कई निवेशक अपनी जोखिम उठाने की क्षमता के आधार पर, रिटायरमेंट कॉर्पस बनाने के लिए यूनिट-लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान्स का चयन कर सकते हैं. यूनिट से जुड़े ये इंश्योरेंस प्लान लॉक-इन पीरियड के साथ आते हैं और उसके बाद आंशिक निकासी की सुविधा देते हैं, जिससे पॉलिसीधारक के लिए नियमित आय सुनिश्चित हो सकती है, अगर वे नियमित रूप से कॉर्पस में निवेश जारी रखना चुनते हैं.
कुछ सेविंग प्लान की एक महत्वपूर्ण विशेषता गारंटीड इनकम है, जो उन्हें रिटायरमेंट प्लान के लिए उपयुक्त बनाती है. जब पॉलिसीधारक सेविंग प्लान के प्रीमियम का भुगतान करना शुरू करता है और पॉलिसी अवधि के दौरान ऐसा करना जारी रखता है, तो वे धन इकट्ठा करते हैं. इसके बाद उन्हें आमदनी अवधि के दौरान, कुछ सालों के लिए और अपनी पसंद के भुगतान मोड में इस लाभ का भुगतान कर दिया जाता है.
ये कुछ कारण बताए गए हैं कि आपको टाटा एआईए से रिटायरमेंट प्लान क्यों चुनना चाहिए:
टाटा एआईए से पेंशन प्लान ख़रीदने पर, आप रिटायरमेंट से होने वाली बचत के साथ लाइफ़ इंश्योरेंस कवर का लाभ उठा सकते हैं. यह न केवल आपको एक सुरक्षित वित्तीय भविष्य बनाने में मदद करता है, बल्कि आपके परिवार के सदस्यों के साथ इसकी सुरक्षा भी करता है.
अगर आप हमसे रिटायरमेंट पेंशन प्लान खरीदते हैं, तो आप अपने चुने हुए रिटायरमेंट प्लान के तहत नियमित इनकम का फायदा उठा सकते हैं. एक नियमित इनकम से आपको अपनी बचत को नुकसान पहुँचाए बिना अपने सभी ज़रूरी और दैनिक खर्चों को पूरा करने में मदद मिल सकती है.
टाटा एआईए का वित्त वर्ष 2021-22$ के लिए क्लेम सेटलमेंट रेश्यो 98.53% है, जिसका अर्थ है कि आपके दावों को बिना किसी कठिनाई या परेशानी के एक सहज प्रक्रिया के माध्यम से समय पर और प्रभावी ढंग से निपटाया जाएगा.
हम आपको आपकी सुविधा के हिसाब से डेफ़र्ड एन्युटी प्लान या इमीडियेट एन्युटी प्लान रखने का विकल्प देते हैं, ताकि आप अपने बजट के हिसाब से पेंशन प्लान में निवेश कर सकें और अपनी ज़रूरतों के अनुसार लाभ पा सकें.
हमारे रिटायरमेंट पेंशन प्लान के साथ, आप यह चुन सकते हैं कि आप अपने प्रीमियम का भुगतान कैसे करना चाहते हैं, प्रीमियम बूस्ट के जरिए अपनी मासिक आय बढ़ा सकते हैं, कवरेज बढ़ाने के लिए प्लान में राइडर जोड़ सकते हैं और बहुत कुछ!
हम आपके जीवन के सुनहरे वर्षों को सुरक्षित रखने के लिए विशेष समाधान उपलब्ध कराते हैं. हमारे रिटायरमेंट प्लान को आपके भविष्य को सुरक्षित रखने, आपके सपनों को पूरा करने और रिटायर होने के बाद चिंता मुक्त जीवन जीने के लिए अनुकूलित किया जा सकता है.
पेंशन या रिटायरमेंट प्लान में निवेश करना यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आपको अपनी वित्तीय ज़रूरतों को पूरा करने के लिए रिटायरमेंट के वर्षों के दौरान स्थिर, गारंटीड आय प्राप्त हो सके. यह फंड आपात स्थिति के मामले में एक सुरक्षा जाल के रूप में भी काम करता है, जिससे आपकी बचत में काफी कमी आ सकती है. भारत में पेंशन प्लान कैसे काम करते हैं, इसकी संक्षिप्त रूपरेखा यहां दी गई है.
आपको सबसे पहले एक रिटायरमेंट प्लान चुनना होगा, जो आपकी ज़रूरतों के हिसाब से हो. निवेश की रकम, भुगतान का तरीका, बेनिफ़िट का तरीका और कोई भी गारंटीड इजाफ़ा, ये कुछ ऐसे कारक हैं जिन पर आपको विचार करना पड़ेगा.
अपनी पसंद के रिटायरमेंट प्लान के लिए प्रीमियम का भुगतान करना शुरू करें, जो रिटायरमेंट कॉर्पस में योगदान देगा. रिटायरमेंट फंड बनाने के लिए, आप या तो नियमित प्रीमियम या लम्पसम (एकमुश्त) राशि का भुगतान कर सकते हैं. इसके अलावा, रिटायरमेंट प्लान से आप मासिक, तिमाही, छमाही और वार्षिक प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं, जो आपके लिए ज़्यादा सुविधाजनक हो.
रिटायरमेंट पेंशन प्लान के लिए भुगतान किए गए इन प्रीमियमों को फिर कम जोखिम वाली और निश्चित आय वाली सिक्योरिटीज़ में निवेश किया जाता है, जिसके रिटर्न का भुगतान पॉलिसीधारक को रिटायरमेंट पर और गारंटीड आय के साथ किया जाता है. हालांकि इन प्रीमियमों में इनकम टैक्स अधिनियम की धारा 80C के तहत ₹1.5 लाख तक की टैक्स कटौती की जा सकती है, लेकिन निकासी या भुगतान टैक्स लाभ के लिए योग्य नहीं हैं.
पॉलिसी अवधि के आखिर में, आप पूरे लाभ को वापस लेने या एन्युटी प्लान खरीदने का विकल्प चुन सकते हैं. कुछ एन्युटी प्लान खरीद मूल्य पर रिटर्न भी देते हैं. इसका मतलब है कि आपके पेंशन प्लान के फायदों में वह ख़रीदारी मूल्य भी शामिल होगा, जिसका भुगतान एन्युटी प्लान के लिए किया गया था.
जब आप अपनी जरूरत के हिसाब से रिटायरमेंट प्लान में निवेश करते हैं तो आपको अपनी पसंद के प्लान के हिसाब से रेगुलर इनकम मिलती है. डैफर्ड प्लान के मामले में, आपको रिटायरमेंट के बाद निश्चित नियमित इनकम प्राप्त होने लगती है, जबकि इमीडियेट एन्युटी में, निवेश शुरू करने के तुरंत बाद इस लाभ का भुगतान कर दिया जाता है. इस राशि का हिसाब लगाने में आपकी मदद करने के लिए रिटायरमेंट कैलकुलेटर एक उपयोगी टूल हो सकता है.
निहित आयु वह शब्द है जिसका इस्तेमाल पॉलिसीधारक को पेंशन प्लान से मासिक पेंशन मिलने के समय को दर्शाने के लिए किया जाता है. भारत में न्यूनतम वेस्टिंग आयु 40 से 50 वर्ष है, जबकि औसत वेस्टिंग आयु 70 वर्ष है. पेंशन प्लान के पॉलिसीधारक के तौर पर, आप लाभ मिलना शुरू करने के लिए न्यूनतम आयु और उससे ऊंची सीमा के बीच की कोई भी उचित आयु चुन सकते हैं.
रिटायरमेंट पेंशन प्लान के तहत, आप मासिक प्रीमियम या लम्पसम (एकमुश्त) भुगतान कर सकते हैं यह कॉर्पस पिछले कुछ सालों में बढ़ता जाता है और एक हेल्थी फ़ंड में बदल जाता है, जिसका इस्तेमाल आपके रिटायरमेंट के लिए किया जाता है. अपनी पसंद के पेंशन प्लान के आधार पर, आप चुन सकते हैं कि आपको कितने सालों के लिए निवेश करते रहना है और रिटायरमेंट बेनिफ़िट के तौर पर एक निश्चित कुल राशि पाने के लिए कितनी राशि निवेश की जाए.
जिस समय आपको अपना पेंशन प्लान लाभ मिलता है, उसे भुगतान या पेआउट अवधि के रूप में जाना जाता है. यदि आप 65-80 वर्ष की आयु के बीच लाभ लेना चुनते हैं, तो भुगतान अवधि 15 वर्ष होगी. कुछ पेंशन प्लान में, आप प्लान के विकल्पों के अनुसार पेआउट/आमदनी की अवधि चुन सकते हैं, जबकि कुछ प्लान संचय अवधि के दौरान आंशिक निकासी की अनुमति देते हैं.
अपने पेंशन प्लान के तहत, निश्चिंत रहें कि आपको पॉलिसी दस्तावेज़ में बताई गई निर्धारित उम्र से ही रिटायरमेंट प्लान के इनकम के लाभ मिलने शुरू हो जाएंगे. आपको फ़ायदे मिलने में देरी की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है.
आपके असामयिक निधन के मामले में, आपकी पेंशन प्लान का लाभ आपके नामांकित व्यक्ति को दिया जाएगा जैसा कि पॉलिसी में उल्लेख किया गया है. अगर यह जॉइंट लाइफ़ एन्युटी प्लान है, तो दूसरे एन्युइटेंट को पहले एन्युइटेंट की मृत्यु होने पर लाभ मिलेंगे.
आप अलग-अलग तरह के रिटायरमेंट प्लान के तहत उपलब्ध प्रीमियम भुगतान अवधि और मोड के अनुसार पॉलिसी के प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं. आप उन्हें मासिक, तिमाही, छमाही, वार्षिक रूप से या सिंगल पे के तौर पर भुगतान करना चुन सकते हैं.
हालांकि आपकी रिटायरमेंट प्लान सभी प्रकार की आपात स्थितियों के लिए पर्याप्त होनी चाहिए, फिर भी आप अपनी पॉलिसी के नियमों और शर्तों के अनुसार वैकल्पिक राइडर~ लाभों के साथ अपनी पॉलिसी कवरेज को बढ़ा सकते हैं.
जब आपको रिटायरमेंट पर नियमित सेलरी से मिलने वाली आय मिलना बंद हो जाती है, तो पेंशन प्लान आपको नियमित आय दिलाने में मदद कर सकता है, जिसका भुगतान पिछले कुछ वर्षों में हर महीने एक निश्चित अवधि के लिए किया जाता है, ताकि आपको फाइनेंस का एक स्थिर प्रवाह बनाए रखने में मदद मिले.
जब आप रिटायरमेंट प्लान खरीदते हैं, तो आप लागू टैक्स कानूनों के अनुसार इनकम टैक्स# लाभ प्राप्त कर सकते हैं.
अपने सभी ज़रूरी मासिक खर्चों पर विचार करें, जिन्हें भविष्य में ध्यान में रखना होगा. जब तक आपके पास अपनी मासिक सेलरी नहीं हो जाती. सालों के इन खर्चों को पूरा करने के लिए आपके रिटायरमेंट प्लान के नियमित आय लाभ पर्याप्त होने चाहिए.
सालों बाद, महंगाई की दर से कमोडिटी की कीमतों में बढ़ोतरी होगी.. परिणामस्वरूप, आपके रिटायर होने के बाद, जो फ़ंड आज पर्याप्त है, वह कल नहीं होगा. इसलिए, अपने रिटायरमेंट फंड को उसी हिसाब से सावधानी से प्लान करें.
हालांकि आपके नियमित खर्चों के लिए रिटायरमेंट प्लान काफी हो सकता है, लेकिन कुछ आपात स्थितियों के लिए भी तैयार रहना बेहतर है. बुढ़ापे में, बीमारी एक समस्या हो सकती है, और इसलिए, आपके रिटायरमेंट फंड से इन मेडिकल खर्चों को पूरा किया जा सकेगा.
अगर आपके पास कुछ ख़ास संपत्ति या आमदनी के स्रोत हैं, जैसे कि घर किराए पर देना, तो यह एक अतिरिक्त आय बन जाती है. हालाँकि, इसके अतिरिक्त खर्चे भी हैं जैसे प्रॉपर्टी का रख-रखाव, आदि. पेंशन प्लान खरीदते समय इस पर विचार करें.
सभी पेंशन प्लान एक जैसे नहीं होते हैं और जब आप रिटायरमेंट प्लान खरीदते हैं, तो समझें कि यह आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप कैसे है और आपको अपने परिवार को वित्तीय रूप से कब तक सुरक्षित रखने की आवश्यकता है. प्लान पर दी जाने वाली कुल गारंटीड आय पर ध्यान देना एक महत्वपूर्ण बिंदु है.
आपकी रिटायरमेंट की योजना रिटायर होने से कई साल पहले शुरू हो जानी चाहिए, ताकि आप सुरक्षित रिटायरमेंट जीवन के लिए पर्याप्त फाइनेंस इकट्ठा कर सकें. अपनी कमाई और रिटायरमेंट के चरणों के बीच लगभग 10-20 साल का अंतर रखें, ताकि सही तरीके से योजना बनाई जा सके.
जब आप कोई पेंशन प्लान ख़रीदते हैं, तो अपने लोन का पुनर्भुगतान समय पर ज़रूर करें, ताकि आपको अपनी वार्षिकी से होने वाली कमाई से अपना कोई भी क़र्ज़ न चुकाना पड़े. किसी भी अतिरिक्त खर्च से बचने के लिए रिटायरमेंट से पहले अपने सभी बकाया लोन का भुगतान करें.
यदि आप नीचे दिए गए कुछ बुनियादी स्टेप्स के बारे में जानते हैं तो रिटायरमेंट प्लान खरीदना आसान हैः
रिटायरमेंट प्लान चुनने में बजट तय करना सबसे अहम कदम होता है. रिटायरमेंट के बाद की ज़रूरतों और खर्चों, अपने परिवार की ज़रूरतों और अन्य आपातकालीन खर्चों का विश्लेषण करने के बाद, आप अपने रिटायरमेंट प्लान के लिए बजट निर्धारित कर सकते हैं. इसके बाद, आप एक रिटायरमेंट प्लान खरीद सकते हैं, जिससे आप राशि निवेश कर सकते हैं और अपनी सुविधानुसार लाभ पा सकते हैं.
आपकी मौजूदा आमदनी और वित्तीय स्थितियों पर विचार किया जाना चाहिए, क्योंकि आपको निवेश या प्रीमियम के बिना अपने मौजूदा वित्तीय दायित्वों को बाधित किए बिना रिटायरमेंट प्लान में निवेश करने में सक्षम होना चाहिए. अपनी रिटायरमेंट राशि का चयन इस तरह से करें कि आपको भविष्य में पर्याप्त फाइनेंस मिले, ताकि आपके लक्ष्य या आपके परिवार की ज़रूरतों को पूरा किया जा सके.
अगर आपको बिज़नेस या प्रॉपर्टी जैसे दूसरे स्रोतों से अतिरिक्त आमदनी होती है, तब भी आपको अपने नियमित खर्चों के लिए पेंशन प्लान की ज़रूरत होगी. हालाँकि, यह जानना ज़रूरी है कि आय के अन्य स्रोतों पर टैक्स लगता है, जबकि आपके रिटायरमेंट प्लान के प्रीमियम पर इनकम टैक्स अधिनियम की धारा 80 C के तहत टैक्स लाभ# मिलेंगे.
अगर आपको जल्द ही अपनी रिटायरमेंट बचत की ज़रूरत है, तो तत्काल एन्युटी प्लान एक अच्छा विकल्प हो सकता है. हालाँकि, अगर आप पहले से योजना बना रहे हैं, तो आप विलंबित एन्युटी प्लान चुन सकते हैं, जहाँ आप पॉलिसी अवधि के दौरान प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं और फिर निहित अवधि के दौरान लाभ पा सकते हैं.
जब आप रिटायर होते हैं, तब भी आप पर अपने और अपने परिवार के लिए कुछ लॉन्ग टर्म और शार्ट टर्म लक्ष्यों को पूरा करना अनिवार्य होता है. रिटायरमेंट प्लानिंग तब होती है, जब आप अपने वित्तीय उद्देश्यों, अपनी आमदनी के स्रोतों, अपने भविष्य के खर्चों और आपातकालीन फ़ंड की ज़रूरत का विश्लेषण करके इन लक्ष्यों को पूरा करने के साधनों की पहचान करते हैं.
जब आपका फाइनेंस स्थिर हो, तब रिटायरमेंट की योजना उचित रूप से जल्दी शुरू हो जानी चाहिए. इस तरह, आप अपने आवश्यक खर्चों को बाधित करने के बारे में चिंता किए बिना वर्षों में रिटायरमेंट प्लान में निवेश कर सकते हैं. प्लान की अवधि के अंत में, आपको वित्तीय सहायता के साधन के रूप में एक स्थिर और नियमित आय का लाभ प्राप्त होता है.
उदाहरण के लिए, अगर श्री नितिन 40 साल की उम्र में रिटायरमेंट प्लान चुनते हैं और अगले 20 सालों के लिए इसमें निवेश करते हैं, तो वे 60 साल की उम्र में अपने रिटायरमेंट की योजना बना सकते हैं और ज़रूरत पड़ने पर अपनी ज़रूरतों के हिसाब से रिटायरमेंट के दौरान नियमित आया पा सकते हैं.
रिटायरमेंट की योजना उतनी ही लचीली हो सकती है जितनी आप चाहते हैं, क्योंकि आपकी ज़रूरतें अनोखी होंगी, और आप यह तय कर सकते हैं कि आपको कितना निवेश करना है और आपको पेआउट के लिए कितने सालों तक के फ़ायदों की ज़रूरत है.
जब आपको अपने रिटायरमेंट के लिए बचत करनी होगी, तो आपको एक अस्थायी आंकड़ा ध्यान में रखना चाहिए, जिसमें आपके और आपके परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए ज़रूरी और आपातकालीन खर्चों का हिसाब होगा. इससे आपको कुल जमा होने वाली रकम के बारे में मूलभूत जानकारी मिल जाएगी, यहाँ कुछ बिंदु दिए गए हैं, जिनसे आपको बेहतर समझ मिलेगी.
आपके रिटायर होने पर, कुछ ख़र्चे रुक जाएंगे, जबकि कुछ नए ख़र्चे हो सकते हैं. काम पर आपकी रोज़ाना यात्रा बंद हो जाएगी, जिससे आपके कुछ पैसे बचेंगे; हालाँकि, स्वास्थ्य की मामूली परेशानी एक अतिरिक्त ख़र्च हो सकती है. इन सभी मिसिंग और अतिरिक्त खर्चों को सूचीबद्ध करने से आपको यह पता चल सकता है कि अपनी रिटायरमेंट बचत के लिए कितनी अनुमानित राशि चाहिए.
पेंशन प्लान के साथ, अगर आपके पास ईपीएफ (एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड) जैसे अन्य फ़ंड हैं, जो आपको कुछ आय दे सकते हैं, तो उन्हें ध्यान में रखें. हालाँकि, चूंकि आपका पेंशन प्लान आपके अधिकांश बुनियादी और आपातकालीन खर्चों का ख्याल रखेगा, इसलिए यह अतिरिक्त आमदनी आपके रिटायरमेंट प्लान के कोष की योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए है.
सिर्फ़ इसलिए कि आप रिटायर हो जाते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपको और आपके परिवार को अपने रहन-सहन के स्तर को कम करना होगा. आपकी रिटायरमेंट प्लान आपको वही आरामदायक लाइफस्टाइल प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए जिसका आनंद आपने नियमित सेलरी पर लिया था. इसलिए, अपने रिटायरमेंट प्लान में इस तरह से निवेश करें कि आप अपने प्रियजनों और खुद को आरामदायक जीवन दे सकें.
आपकी मौजूदा सेलरी आपके परिवार के लिए पर्याप्त हो सकती है, लेकिन सालों बाद, जब आप रिटायर होंगे, तो आपकी मौजूदा सैलरी का मूल्य पहले जैसा नहीं रहेगा. महंगाई की दर से आपको यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि रिटायरमेंट के बाद के सभी खर्चों, अतिरिक्त लागत और साथ ही किसी भी वित्तीय आपात स्थिति को संभालने के लिए, आपकी मौजूदा आय के अलावा कितनी आमदनी की जरुरत होगी.
जब आप रिटायर होते हैं, तब वित्तीय सुरक्षा उस समय की ज़रूरत बन जाती है. हालाँकि, रिटायरमेंट की योजना आखिरी समय में नहीं बल्कि एक लंबी और सुनियोजित प्रक्रिया है. और जिन लोगों को आर्थिक रूप से अपना भरण-पोषण करना है, उन्हें रिटायरमेंट प्लान की ज़रूरत होगी. इसलिए, रिटायरमेंट प्लान में किसे निवेश करना चाहिए, इसकी एक संक्षिप्त रूपरेखा यहां दी गई हैः
जो लोग अपना और अपने परिवार का आर्थिक भविष्य सुरक्षित करना चाहते हैं.
जो लोग चाहते हैं कि उनका पार्टनर उनकी गैरमौजूदगी में आर्थिक रूप से आरामदायक जीवन व्यतीत करे.
जिन्होंने भविष्य के लिए कुछ बड़े और महत्वपूर्ण खर्चों की योजना बनाई है.
जो लोग अपने रिटायरमेंट के वर्षों में मेडिकल इमरजेंसी के लिए तैयार रहना चाहते हैं.
जो लोग रिटायरमेंट के बाद भी अपने वर्तमान जीवन स्तर को पहले जैसा बनाए रखना चाहते हैं.
जो बिना वेतन के भी स्थिर प्रवाहित आय का सहारा लेना चाहते हैं.
रिटायरमेंट प्लान कैसे चुनें?
अगर आप तुरंत एन्युटी प्लान चुनते हैं, तो प्लान के लिए एकमुश्त निवेश करने के तुरंत बाद आपको पेंशन के लाभ मिलने शुरू हो जाएंगे. एक स्थगित एन्युटी प्लान के लिए आपको एक निश्चित अवधि पूरी होने तक प्रीमियम का भुगतान करना होगा, जिसके बाद आपको एक निश्चित अवधि के लिए भुगतान मिलना शुरू हो जाएगा.
ज़्यादातर रिटायरमेंट प्लान में सम एश्योर्ड (बीमा राशि) की न्यूनतम सीमा होती है, जबकि अधिकतम राशि सुविधाजनक होती है और यह आपकी ज़रूरतों और बजट पर निर्भर करती है. अपनी ज़रूरत को ध्यान में रखते हुए, एक ऐसे प्लान की तलाश करें जिसमें निवेश राशि हो, जो लाभ मिलने पर आपके सभी वित्तीय लक्ष्यों और दायित्वों के लिए पर्याप्त हो.
एक रिटायरमेंट प्लान खरीदें जो भविष्य की महंगाई दर का मुकाबला करने में सक्षम होगा ताकि आप रिटायरमेंट के लिए पर्याप्त धन जमा कर सकें. अन्य रिटर्न के साथ प्लान पर किसी भी गारंटीड एडिशन की तलाश करें, जैसे कि एन्युइटी प्लान की खरीद मूल्य की वापसी. जानिए कैसे वे आपके रिटायरमेंट कॉर्पस में योगदान करते हैं.
अगर आप टाटा एआईए डिफर्ड एन्युटी प्लान चुनते हैं, तो आपको प्लान के छह महीने बाद पॉलिसी पर लोन मिल सकता है. हालाँकि, किसी इंटिमेंट एन्युटी में यह सुविधा नहीं दी जाती है. अगर आप ज्वाइंट लाइफ़ पॉलिसी के तहत लोन लेते हैं, तो सेकेंडरी एन्युइटेंट प्राइमरी एन्युइटेंट की मौत होने की स्थिति में प्राइमरी एन्युइटेंट द्वारा लिए गए लोन का फायदा उठा सकता है.
रिटायरमेंट प्लान ऑनलाइन खरीदने के कुछ महत्वपूर्ण लाभ इस प्रकार हैं:
जब आप ऑनलाइन रिटायरमेंट प्लान खरीदते हैं, तो आप आसानी से योजनाओं की तुलना कर सकते हैं और एक उपयुक्त प्लान चुनने और इसे खरीदने से पहले सभी प्लान्स की विशेषताओं, लाभों और बहिष्करणों को देख सकते हैं.
ऑनलाइन खरीद प्रक्रिया शीघ्र और आसान है, जिसका अर्थ है कि आप कुछ ही मिनटों में अपनी पॉलिसी खरीद सकते हैं. और चूंकि ऑनलाइन ख़रीदारी का कोई ज़्यादा खर्च नहीं होता है, इसलिए ऑनलाइन पॉलिसी ख़रीदने पर आपको छूट का फ़ायदा मिल सकता है.
चूंकि पॉलिसी दस्तावेज़ ऑनलाइन है, इसलिए पॉलिसी के खोने की कोई संभावना नहीं है, जैसे आप हार्ड कॉपी खो सकते हैं. अगर ऐसा हो जाता है कि आपकी हार्ड कॉपी खो जाए, तो आप आसानी से ऑनलाइन सॉफ्ट कॉपी ऐक्सेस कर सकते हैं या इसे अपने डिवाइस पर सेव भी कर सकते हैं.
ऑनलाइन ख़रीदारी करने पर आपके इंश्योरेंस प्रोवाइडर की ग्राहक सेवा आपकी प्रतिक्रिया और सवालों के लिए आपको 24/7 सहायता दे सकती है. आप उनसे संपर्क कर सकते हैं या उनसे कुछ सवाल पूछ सकते हैं और तेज़ प्रोसेस के लिए वे कुछ ही मिनटों में इसका समाधान कर सकते हैं.
ऑनलाइन खरीदारी का मतलब है कि आपको अपने पॉलिसी दस्तावेज के लिए किसी भी कागजात का इस्तेमाल करने की आवश्यकता नहीं है. यह न केवल आपको बहुत सारी भौतिक अव्यवस्था से बचाता है बल्कि हर किसी के लिए हरित और पर्यावरण के अनुकूल प्रोसेस सुनिश्चित करता है.
इससे पहले कि आप कोई पॉलिसी ऑनलाइन ख़रीदें, ज़रूरी शोध, जैसे कि अपने इंश्योरेंस प्रोवाइडर का क्लेम सेटलमेंट रेश्यो जानना और उनके रिव्यू और प्रॉडक्ट्स को पढ़ना, जल्दी और आसानी से ऑनलाइन किया जा सकता है.
टाटा एआईए टर्म प्लान सुरक्षा लाइफ़ कवर के ज़रिये अपने प्रियजनों के भविष्य को सुरक्षित रखने में आपकी मदद कर सकते हैं और उन्हें अनिश्चित घटनाओं जैसे कि मेडिकल इमरजेंसी, आमदनी में कमी आदि के प्रभाव से बचा सकते हैं.
टाटा एआईए सेविंग प्लान से आप व्यवस्थित रूप से लंबी अवधि की बचत कर सकते हैं, जो आपके वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने के लिए मैच्योरिटी पर गारंटीड रिटर्न की पेशकश करती है और अपने प्रियजनों की सुरक्षा के लिए लाइफ़ कवर प्रदान करती है.
टाटा एआईए यूनिट-लिंक्ड बीमा प्लान निवेश के ज़रिये अपनी संपत्ति का सृजन और उसमें वृद्धि करके अपने लक्ष्यों को हासिल करने में मदद करते हैं, जिससे आप सुरक्षित लाइफ़ कवर के साथ बाज़ार से जुड़े रिटर्न के लाभों का लाभ उठा सकते हैं.
रिटायरमेंट प्लान आपके रिटायरमेंट के वर्षों के दौरान, जब आपको अपनी मासिक नियमित सेलरी की सहायता नहीं मिलती है, तब आपको अपने और अपने परिवार को आर्थिक रूप से सुरक्षित रखने में मदद मिलती है. पेंशन प्लान से नियमित आय की गारंटी मिलेगी, ताकि आप आय के एक स्थिर स्रोत के जरिए अपनी वित्तीय ज़रूरतों को पूरा कर सकें.
आप सरकारी पेंशन प्लान जैसे नेशनल पेंशन स्कीम का विकल्प चुन सकते हैं. हालाँकि, अगर आप पूरी वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करना चाहते हैं, तो आप टाटा एआईए रिटायरमेंट प्लान का विकल्प चुन सकते हैं, जिसमें रिटायरमेंट निवेश प्लान के साथ लाइफ़ इंश्योरेंस कवरेज भी मिलता है.
हाँ, सेविंग प्लान रिटायरमेंट प्लान के तौर पर भी काम कर सकता है. रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट प्लान या पेंशन प्लान का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि आप अपने और अपने परिवार को बनाए रखने के लिए मंथली इनकम के रूप में अपनी रिटायरमेंट के वर्षों के दौरान आय का एक स्थिर स्रोत प्राप्त करने में सक्षम हैं.
ज़्यादातर लोग अपने रिटायरमेंट की योजना बहुत पहले बना लेते हैं, और जीवन की शुरुआत में ही रिटायरमेंट प्लान ले लेना ठीक रहता है. हालाँकि, हर पॉलिसी की एक न्यूनतम आयु सीमा होती है, जो कि 20 वर्ष से अधिक होती है, और इसमें निहित उम्र भी होती है। पॉलिसी में बताई गई उम्र या आपके द्वारा चुनी गई उम्र के हिसाब से ही आपको आय के नियमित लाभ मिल सकेंगे।
अपने रिटायरमेंट प्लान को सरेंडर करने का एक विकल्प है, जहाँ आपको प्लान का सरेंडर वैल्यू तभी मिल सकता है, जब आप पॉलिसी के तहत एक निश्चित अवधि के लिए उसमें निवेश कर रहे हों. हालाँकि, यह सलाह दी जाती है कि आप अपना रिटायरमेंट प्लान सरेंडर न करें क्योंकि इससे सेलरी से होने वाली नियमित कमाई न होने पर आपको और अपने परिवार को आर्थिक रूप से सुरक्षित रखने में मदद मिल सकती है.
जब आप भारत में पेंशन प्लान खरीदते हैं, तो ये निम्नलिखित दस्तावेज हैं जिनकी आपको जरुरत होगीः
उम्र का प्रूफ
जन्म प्रमाण पत्र
पासपोर्ट
ड्राइविंग लाइसेंस
वोटर आईडी कार्ड
हाई स्कूल प्रमाण पत्र
एड्रेस प्रूफ
आधार कार्ड
राशन कार्ड
बिजली बिल
पासपोर्ट
ड्राइविंग लाइसेंस
टेलीफोन बिल
पहचान का प्रूफ
आधार कार्ड
पासपोर्ट
ड्राइविंग लाइसेंस
पैन कार्ड
वोटर आईडी
प्रूफ ऑफ इनकम
बैंक स्टेटमेंट
सैलरी स्लिप
इनकम टैक्स रिटर्न
रिटायरमेंट के दौरान आपको जितने पैसे की ज़रूरत होगी, वह आपकी ज़रूरतों, आपके परिवार की ज़रूरतों, सभी बड़े और छोटे खर्चों पर निर्भर करेगा और आपको किसी भी मेडिकल एमरज़ेंसी पर भी विचार करना होगा. जब आप अपनी रिटायरमेंट बचत को कैलकुलेट करते हैं, तो महंगाई की दर का भी ध्यान रखना न भूलें.
क्या रिटायरमेंट सेविंग प्लान में टैक्स लाभ# होते हैं?
हाँ, आप अपने रिटायरमेंट बचत प्लान के लिए जो प्रीमियम चुकाते हैं, वह इनकम टैक्स एक्ट की धारा 80 C के तहत टैक्स में कटौती के लिए पात्र है. हालाँकि, आपको मिलने वाले पेआउट पर टैक्स लाभ नहीं मिलते हैं.
हां, यदि आप अधिक मासिक आय के लिए अधिक प्रीमियम का भुगतान करना चुनते हैं तो आप अपने टाटा एआईए रिटायरमेंट प्लान पर लार्ज प्रीमियम बूस्ट का विकल्प चुन सकते हैं.
हां, टाटा एआईए के सभी रिटायरमेंट प्लान में लाइफ़ इंश्योरेंस कवरेज मिलता है, ताकि आप अपने रिटायरमेंट के वर्षों को सुरक्षित रखने के साथ-साथ अपने परिवार के भविष्य की सुरक्षा भी कर सकें.
एक बार जब आप रिटायरमेंट पेंशन प्लान खरीदते हैं, तो आप या तो स्थगित वार्षिकी के मामले में प्लान की पॉलिसी अवधि के दौरान प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं या तत्काल वार्षिकी के मामले में लम्पसम (एकमुश्त) भुगतान का विकल्प चुन सकते हैं.
रिटायरमेंट के सालों के दौरान आपको कितने फ़ंड की ज़रूरत है, इस पर निर्भर करते हुए, आप चुनी हुई पॉलिसी के तहत निर्दिष्ट न्यूनतम प्रीमियम चुन सकते हैं या ऐसी ऊंची सीमा चुन सकते हैं जो आमतौर पर सुविधाजनक हो.
हां, यदि आप सिंगल भुगतना मोड के माध्यम से प्रीमियम का भुगतान करते हैं तो कुछ टाटा एआईए रिटायरमेंट प्लान में खरीदारी की कीमत पर रिटर्न मिलता है.
रिटायरमेंट पेंशन प्लान के तहत, आप अपने प्रीमियम का भुगतान मासिक, तिमाही, छमाही या वार्षिक आधार पर कर सकते हैं. या आप सेविंग प्लान के लिए सिंगल प्रीमियम पेमेंट का विकल्प भी चुन सकते हैं.
आपके द्वारा चुनी गई प्रीमियम भुगतान अवधि के अनुसार आपको अपने रिटायरमेंट पेंशन प्लान के प्रीमियम का भुगतान करना होगा. या आप सिंगल भुगतान प्लान का विकल्प चुन सकते हैं और अपने रिटायरमेंट प्लान में लम्पसम (एकमुश्त) निवेश कर सकते हैं. प्रीमियम भुगतान अवधि पूरी होने पर, आपको रिटायरमेंट के दौरान पॉलिसी से गारंटीकृत मासिक आय प्राप्त होने लगती है.
एक नॉमिनी के रूप में, आप पॉलिसीधारक की मृत्यु के बाद क्लेम फाइल कर सकते हैं और दिए गए किसी भी चैनल के माध्यम से हमसे संपर्क कर सकते हैंः
⦁ हमें यहां ईमेल करें: Customercare@tataaia.com
⦁ हमारे हेल्पलाइन नंबर - 1860-266-9966 (स्थानीय शुल्क लागू) पर कॉल करें
⦁ टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के किसी भी ब्रांस्क ऑफिस में जाएं
⦁ हमें सीधे लिखें:
क्लेम डिपार्मेंट:
टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड,
बी- विंग, 9वीं मंजिल,
आई-थिंक टेक्नो कैंपस,
टीसीएस के पीछे,
पोखरण रोड नंबर 2,
ईस्टर्न एक्सप्रेस हाईवे के करीब,
ठाणे (वेस्ट ) 400 607.
आईआरडीए रेजिस्ट्रशन नंबर 110
क्लेम की जानकारी और निपटारे की प्रक्रिया के लिए ज़रूरी दस्तावेज़ों की लिस्ट जानने के लिए कृपया यहां क्लिक करें.
हां, पॉलिसीधारक की मृत्यु की स्थिति में, नॉमिनी रिटायरमेंट पेंशन प्लान के तहत डेथ क्लेम फाइल कर सकता है. क्लेम सेटल हो जाने के बाद नॉमिनी को पेंशन प्लान का लाभ मिलेगा ज्वाइंट लाइफ पॉलिसी के मामले में, एक एन्युटेंट को दूसरे एन्युटेंट की मृत्यु के मामले में लाभ मिलता है.
आमतौर पर, विनियामक टैट (टर्न-अराउंड टाइम) के मुताबिक, किसी क्लेम को प्रभावी ढंग से निपटाने में 30 दिन का समय लगता है. हालांकि, अगर दावे में किसी और जांच की जरूरत होती है तो नियामक टेट (टर्न-अराउंड टाइम) के मुताबिक इस प्रक्रिया में 90 दिन तक का समय लगेगा.
अगर आप भारत के बाहर से नॉमिनी के तौर पर क्लेम फाइल करना चाहते हैं, तो कृपया अपने दस्तावेज़ों की अटेस्टेड कॉपी ऑनलाइन अपलोड करें या ईमेल के ज़रिये हमें भेजें. क्लेम ऑफलाइन फाइल करने के लिए, आप भारत में अपने प्रतिनिधि को दस्तावेज भेज सकते हैं और वे क्लेम फाइल करने के लिए हमारे किसी भी ऑफिस में हमसे संपर्क कर सकते हैं.