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हमारा
कल्चर

टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस में, हम उन समुदायों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने के अपने मिशन से प्रेरित हैं जिनकी हम वैश्विक स्तर पर सेवा करते हैं. हमारा कल्चर हमारे मूल मूल्यों और सिद्धांतों से प्रेरित है, जबकि हमारे कर्मचारी हमारी सबसे बड़ी संपत्ति हैं.

हमने हमेशा ईमानदारी, मूल्य, विविधता, सम्मान, नैतिकता, विश्वास और गुणवत्ता पर ज़ोर दिया है और हमारे कर्मचारी हमारी मूल मान्यताओं का प्रमाण बनते हैं, जबकि उनका योगदान संगठन के निर्माण के आधार के रूप में कार्य करता है.

टाटा एआईए लाइफ़ इंश्योरेंस परिवार के एक हिस्से के तौर पर, हम अपने कर्मचारियों में निम्नलिखित मुख्य विशेषताओं की तलाश करते हैं:

ईमानदारी

हमारे कर्मचारी ईमानदारी और पारदर्शिता के साथ अपने बिज़नेस को निष्पक्ष रूप से संचालित करते हैं. हम जो कुछ भी करते हैं वह सार्वजनिक जांच की कसौटी पर खरा उतरता है.

सम्मान

हमारे कर्मचारी विविधता और समावेशिता की कल्चर को अपनाते हैं और अपने साथियों और अपने ग्राहकों के प्रति उनकी प्रतिबद्धता अटूट है.

प्रदर्शन

टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस में, हम योग्यता में विश्वास करते हैं. हमारे कर्मचारियों से उम्मीद की जाती है कि वे समय पर और अपेक्षित गुणवत्ता के साथ अपने सहमत उद्देश्यों को पूरा करेंगे. जो लोग लगातार उत्कृष्टता प्रदर्शित करते हैं, उन्हें उनके प्रयासों के लिए पुरस्कृत किया जाता है.

उद्यमिता

हमारे कर्मचारियों को स्वामित्व लेने, सामान्य सीमाओं को पार करने और नवाचार को गले लगाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो हमारे द्वारा सेवा किए जाने वाले समुदाय पर स्थायी प्रभाव छोड़ता है.

मार्केट-फेसिंग

हमारे ग्राहक हमारे बैरोमीटर हैं. हम ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने के अपने अथक प्रयासों के साथ, सीमाओं के पार एक साथ काम करने का प्रयास करते हैं.

टाटा एआईए लाइफ़ इंश्योरेंस में जीवन के बारे में और जानें

हम मानते है कि "काम में खुशी, काम को अच्छे से करने में मदद करती है." हमारी सहभागिता को नौकरी और संगठन के संबंध में तीन निश्चित मापदंडों का इस्तेमाल करके परिभाषित किया गया है: प्रतिबद्धता, गर्व और संतुष्टि. एचआर को बदलाव अपनाना चाहिए, प्रतिस्पर्धा के साथ बराबरी बनाए रखनी चाहिए और एक ऐसा कल्चर बनाना चाहिए जहां बेहतरीन काम और नए विचार को बढ़ावा मिल सके. बेहतरीन की तलाश में, हम लगातार कुछ नया करने की कोशिश कर रहे हैं और बेस्ट तरीके तैयार कर रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि अच्छा परफॉर्म करने के लिए बिजनेस में हमारे साथ अच्छे लोग शामिल हों.

क्रिस्टिल भेसानिया

ईवीपी और हेड — मानव संसाधन (एचआर)

हमारी हेड एचआर का मैसेज पढ़ें

कृपया ध्यान दें: टाटा एआईए लाइफ़ इंश्योरेंस कोई भी फ़र्ज़ी नौकरी का ऑफर पोस्ट नहीं करता है और जो नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं उनसे शुल्क नहीं लिया जाता है.

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