आस्थगित अवधि उन वर्षों की संख्या है जिसके बाद आप प्लान से वार्षिकी भुगतान का लाभ उठा सकते हैं. टाटा एआईए फ़ॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान के लिए आस्थगन अवधि सिंगल पे के लिए न्यूनतम 1 वर्ष और अधिकतम 10 वर्ष है, जो नियमित भुगतान के लिए प्रीमियम भुगतान अवधि के बराबर है और न्यूनतम 1 वर्ष के साथ-साथ प्रीमियम भुगतान अवधि अधिकतम 5 वर्ष और साथ ही सीमित भुगतान के लिए प्रीमियम भुगतान अवधि भी है.

इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी विकल्प पर कोई सरेंडर लाभ नहीं मिलता है, वहीं दूसरे विकल्प प्रीमियम पेमेंट मोड के आधार पर सरेंडर वैल्यू प्राप्त करते हैं. सिंगल पे प्लान के लिए, पॉलिसी शुरू होने की तारीख के बाद किसी भी समय पॉलिसी सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर लेती है, जबकि रेगुलर/लिमिटेड पे प्लान के लिए, पॉलिसी पूरे 2 साल के प्रीमियम का भुगतान करने के बाद सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर लेती है.

इस प्लान के लिए फ्री लुक पीरियड पॉलिसीकर्ता द्वारा पॉलिसी दस्तावेज़ प्राप्त करने की तारीख से 15 दिनों की अवधि है. लेकिन अगर इस प्लान को ऑनलाइन या किसी इलेक्ट्रॉनिक मोड के जरिए खरीदा गया है तो 15 दिन की फ्री लुक पीरियड को बढ़ाकर 30 दिन कर दिया जाता है.

इस पेंशन प्लान के तहत एन्युटी के विकल्प इस प्रकार हैं: इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी, इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी खरीद मूल्य की वापसी के साथ, डिफर्ड लाइफ़ एन्युटी (जीए-I) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ, डिफर्ड लाइफ़ एन्युटी (जीए-II) और खरीद मूल्य की वापसी के साथ.

डेथ बेनिफिट के रूप में एकमुश्त भुगतान उपलब्ध होगा. यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि इस रिटायरमेंट प्लान में इमीडिएट लाइफ़ एन्युटी विकल्प पर कोई डेथ बेनिफिट नहीं मिलता है.

इस पेंशन प्लान को खरीदने के लिए आपको इन दस्तावेज़ों की ज़रूरत होगी:

• पैन कार्ड

• आधार कार्ड

• बैंक स्टेटमेंट (पिछले 6 महीनों की )

• सैलरी स्लिप

• इनकम टैक्स रसीद

इस रिटायरमेंट प्लान के तहत टॉप-अप विकल्प में पॉलिसी शुरू होने की तारीख के छह महीने बाद, सिंगल भुगतान के तौर पर अतिरिक्त ख़रीद/प्रीमियम के भुगतान के ज़रिये वार्षिकी बढ़ाने का प्रावधान है.

टाटा एआईए फॉर्च्यून गारंटी पेंशन प्लान तीन प्रीमियम भुगतान शर्ते प्रदान करता है - सिंगल पे, लिमिटेड पे और रेगुलर पे.

हां इस प्लान में प्रीमियम की नियत तारीख से वार्षिक, अर्ध-वार्षिक और त्रैमासिक प्रीमियम भुगतान फ्रीक्वेंसी के लिए 30 दिनों का ग्रेस पीरियड है. हालाँकि, प्रीमियम भुगतान की मासिक फ़्रीक्वेंसी के लिए, छूट की अवधि प्रीमियम की देय तारीख से 15 दिन है.

रिवाइवल पीरियड पहले अनपेड प्रीमियम की तारीख से 5 साल के बराबर है. पॉलिसी को स्थगन अवधि की समाप्ति से पहले बहाल किया जा सकता है.

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