टाटा एआईए के साथ लाइफ

संगठन के मनोवैज्ञानिकों का मानना है कि संगठनात्मक सफलता के लिए एम्प्लॉई की ख़ुशी ज़रूरी है. यह एक प्रमाणित तथ्य है कि एम्प्लॉई की ख़ुशी बड़े प्रॉफिट में बदल कटी हैं, और ऐसी ख़ुशियाँ हमेशा रिवॉर्ड के ज़रिये हासिल नहीं हो सकती हैं. ग्लोबल रिसर्च ने एम्प्लॉई के जुड़ाव, ग्राहकों की संतुष्टि और राजस्व में वृद्धि के बीच सीधा संबंध स्थापित करने में भी मदद की है.

टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस में, हम एक रिवॉर्ड सिस्टम भी ऑफ़र करते हैं, जिसमें एम्प्लॉई के जीवन के सभी पहलू शामिल होते हैं और इससे अहमियत बढ़ती है. एम्प्लाइज के जुड़ाव के महत्व को समझते हुए, TALIC ने 2012 में एम्प्लॉई सहभागिता के दो पहलों को डिज़ाइन और लॉन्च किया था, जिनके नाम 'फुल ऑन फन' और 'YOU' (ईयर ऑफ यू) हैं, इस विचार के साथ कि एक एनर्जी से भरे और वाइब्रेंट वर्कफोर्स का निर्माण किया जाए. सफलता और सीखने के साथ, इन पहलों को और आगे बढ़ाया गया और अगले साल 'फुल ऑन फन सीरीज़ II' और 'यू प्लस' के तौर पर फिर से लॉन्च किया गया.

"आपका काम आपके जीवन के एक बड़े हिस्से की पूर्ति करता है, और सच में संतुष्ट होने का एकमात्र तरीका यह है कि आपको जो लगता है वह बढ़िया काम है. और बढ़िया काम करने का एकमात्र तरीका यह है कि आप जो करते हैं उससे प्यार करें." - स्टीव जॉब्स